TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟
IKEA台灣連續四年通過TALENT in Taiwan人才永續行動聯盟認證，展現IKEA在多元共融、人才培育與身心健康等六大指標的承諾，持續與聯盟夥伴攜手打造更具包容性的職場文化！
DEI友善壯世代雇主獎
「DEI壯世代百強企業」是商周與104合作，全台首度運用量化及質化的評比，篩選壯齡聘雇友善企業的調查。IKEA台灣針對在職的中高齡夥伴及其主管進行問卷調查，再透過門市服務人員職務再造計畫及提供中高齡同仁輔具，展現對多元化與包容性的承諾。
最佳雇主品牌獎
104人力銀行首屆舉辦雇主品牌大賞評選，以兩大構面為主軸，包含「人才吸引力」著重於招募管道與方法、求職者關係經營以及企業對員工價值之主張展現；以及「員工留任力 」聚焦企業在員工滿意度、主管領導力、職涯發展與薪酬以及文化與永續等層面的經營與表現。IKEA台灣在444家參選廠商中，成為46家獲得此項殊榮的企業之一。
台北市中高齡暨高齡者友善企業認證
台北市政府勞動局從組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等5大面向，確保透過認證友善企業，推動全齡友善的工作職場。IKEA台灣榮獲76家通過認證的企業之一。
Yourator 雇主品牌大賞金獎
Yourator 是國內聚焦在數位人才領域，透過數位媒體與數位工具同時擴大企業對數位人才的影響力。這代表著我們致力於打造一個適合各年齡層員工的包容性和前瞻性工作環境獲得認同。IKEA相信多樣性和包容性的力量是讓公司成長的重要關鍵。
2023最具吸引力的雇主
Universum 是一家全球領先的雇主品牌研究機構，年年針對全球學生進行調查，此排名的調查是在2022 年 11 月至 2023 年 5 月針對台灣區5,583位學生36所大學的調查結果。很榮幸IKEA Taiwan被評選為2023最具吸引力的雇主！更獲得人文/社會科學/教育學生中排名第三。
IKEA 北亞區榮獲亞洲人力資源資深雜誌 HR Asia 所主辦「亞洲最佳雇主獎」
IKEA 台灣榮獲 2022 亞洲最佳雇主獎，該獎項以“多元化、公平和包容”為主題，重點關注公司在促進工作場所多元化和灌輸包容性方面所做的努力。總共有來自 330 家台灣公司的 26,200 名員工參加了 HR Asia 專有的全面敬業度評估模型——根據從工作場所幸福感和團隊凝聚力到員工擁護和持續工作積極性等指標對他們自己的雇主進行排名。
找到適合你的職涯
我們需要多樣化角色，同心協力，共同為大多數人創造更美好的生活，從製造到市場行銷，每個人都能找到適合自己的位置。
>> 探索我們的工作職類
美好的IKEA日常
在IKEA，每一天、每份工作都有其獨特性。無論你身處何處，我們都向你承諾：在 IKEA，工作不僅僅只是工作，更是充滿成就感的美好日常。
>> 了解在IKEA的工作狀況
多元的IKEA工作環境
全球有超過 200,000 名IKEA員工一起工作，一起玩樂，一起創造更美好的居家生活。
>> 探索和我們一起工作的原因
開創你的職涯旅程
在IKEA，夥伴們同心協力實現我們的願景，為大多數人在家創造更美好的日常生活。IKEA夥伴重視工作、家庭，以及做真實的自己，也會彼此坦誠分享對各種議題的看法。
>> 探索員工故事