良好的生產與工作環境

生產與供應

良好的生產與工作環境

全球有將近 50 萬員工為 IKEA 的供應商工作。我們想要確保 IKEA 對供應商包含他們運作的方式，帶來的影響都是正面的。這是為什麼我們努力地在供應商間建立良好的行為準則，並希望延伸至整個生產供應鏈。

我們總是主動地提倡並影響供應商 ，包括改善員工們的工作環境，以及確保每日不過長的工時，讓員工們能夠維持他們的家庭生活。透過一點生產工作上的改變，如更新生產設備，便能大大地影響整個產業的生態。

供應商行為守則《IWAY》

雙向溝通與價值分享是維持良好關係的基礎。我們及供應商之間也是如此。我們為供應商明確地建立了一套對於環境、社會影響、工作環境的行為基準。每年，我們的監察人員都會執行約 2,000 件審核工作，包含主要供應商及他們的上游供應商，確保這些準則有確實地被遵循。

下載 IWAY：IKEA 供應商的行為準則
了解更多 IWAY 與群眾人道關懷

我們所作的努力:

不得僱用童工，並必須支持年輕員工

不得有強迫或因償還債務雇用 

員工擁有不受歧視的權利

員工擁有自由結社的權利

員工擁有基本工資保障及加班津貼 

保障安全且健康的工作環境，防止汙染空氣、
土地及水，須致力於減少能源消耗

創造有價值的工作

我們想要確保每位與 IKEA 生產有關的人都能夠享受他們工作的過程，我們相信熱愛自身工作的員工能夠為企業帶來更多的價值。透過和供應商的長期夥伴關係，我們已經大幅地提升了生產線上的工作環境及勞動權益。

為社會帶來正向力量

我們致力於讓更多人擁有更美好的家居生活。透過與社會企業及我們的夥伴們合作，我們能夠為社會帶來更多正向的改變，包括打擊貧窮、促進社會發展與捍衛女性權益。

了解更多IKEA與社會企業夥伴的合作關係

編織更美好的未來 
手工編織是印度著名且擁有豐富歷史的技藝，每條織毯都有著獨一無二的圖形，顯示不同織布者的技術與特色。不幸地，編織工作需要花費大量的時間勞力，其中並涉及了貧窮、低薪與中間商的剝削 – 這是我們決心改變的。我們與印度及孟加拉的供應商合作，設立了規範完善的編織生產中心，保護編織者的工作環境、基本收入及待遇。

我們也更進一步，改良印度用來製作手織地毯的 punja 織布機，不但更符合人體工學並大幅提升了四成的編織效率。全新的 punja 織布機讓更多女性能到織布工廠工作。到目前為止，有 5,500 名編織者和 4,500 名員工參與了這項計劃。

出眾的工藝技術
我們有許多手工織毯系列商品。包含了不同尺寸、形狀及材質，無論喜歡哪種風格，一定都能夠找到自己的偏好。每一條地毯都獨具特色、品質優良，展現出優秀的手工技藝。來看看我們的 VESLÖS ， VIDEBÄK ， KOLLUND 及 KÖPENHAMN 等手工地毯系列，為空間添上暖意及個性。